（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格者，須在2013年7月2日上午12:00前登陸網(wǎng)站確認(rèn)報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（五）各招聘崗位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2（具體見《一覽表》），未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位。

（六）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名的考生，請(qǐng)于2013年7月4 日9:00起至7月5日24：00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（A4紙，字跡、照片清晰）。

五、招聘辦法

本次公開招聘分考核招聘和考試招聘兩種方式。

（一）考核招聘（詳見《一覽表2》）

考核招聘由重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織，考核方式為面試。

考核面試要求：報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求，持身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷（學(xué)位）證（2013屆畢業(yè)生須提供《重慶市萬州區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》）、《考生報(bào)名信息表》及職位要求的相關(guān)證明材料等原件且同時(shí)提供復(fù)印件（A4紙）各一份。崗位條件中要求相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明見（附件3）

考核面試分值為100分，考核面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，考核面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生考核面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生考核面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。若擬聘崗位末位考核成績(jī)相同者，采取加試面試的辦法確定。

考核面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。

（二）考試招聘（詳見《一覽表1》）

考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試。

1.公共科目筆試

筆試時(shí)間初定于2013年7月6日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目及分值：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，總分為100分。

2.專業(yè)科目測(cè)試

時(shí)間及地點(diǎn)：初定于2013年7月6日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

《一覽表1》中“考試類別”為“綜合類”的崗位專業(yè)科目測(cè)試為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》；“教育類”的崗位專業(yè)科目測(cè)試為教育政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)與教育相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容；“衛(wèi)生類”的崗位專業(yè)科目測(cè)試為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容；“建筑類”中測(cè)繪工程專業(yè)科目測(cè)試為測(cè)繪工程專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、城市規(guī)劃專業(yè)科目測(cè)試為快題設(shè)計(jì)。總分為100分。

3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格

進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按時(shí)到指定地點(diǎn)接受萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位主管部門組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。