為深化事業單位人事制度改革，拓寬高校畢業生就業渠道，根據《畢節地區事業單位新增人員招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號），經黨工委、管委會研究，并報地區人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招考事業單位工作人員，據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，本次將招聘5名森林相關專業及22名不限專業工作人員。為確保考聘工作的順利進行，制定《百里杜鵑2011年面向社會公開招考事業單位工作人員簡章》（以下簡稱“招考簡章”）。

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招考職位

三、招考對象及報考條件

（一）招考對象

學歷：國家承認的大專及以上學歷應往屆畢業生;

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

2.年齡在18周歲以上（1993年6月30日及以前出生）30周歲以下（1981年6月30日及以后出生），具備中級及以上職稱的放寬到40周歲以下（1971年6月30日及以后出生）；

3.具有符合職位要求的資格條件；

4.具有正常履行職責的身體條件。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規定；

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2011年7月23日-2011年7月27日（上午8：30—下午5:30）；

2.報名地點：百里杜鵑人力資源和社會保障局干部股；

3.報名辦法：現場報名

（1）報名須提供資料：畢業證書、原件及復印件，非全日制普通高校學歷的考生需提交電子學歷認證材料等報考職位要求的相關資格條件的證明材料；有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）；本人近期免冠1寸標準證件照4張；在職人員須持原所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明，特崗教師服務期滿方能報考），已婚人員需出示現居住地或戶籍地計劃生育部門出具的未違反計劃生育政策的證明；

（2）報考人員須仔細閱讀《招考簡章》和《報名表》，如實提交和填寫本人相關信息和材料。報考人員只能選擇一個職位進行報名，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格；

（3）資格審查由招考辦負責。根據報考人員填寫《報名表》對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位；

（4）收取報名費

按有關規定收取費用；

（5）報名人數與計劃招考人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消，取消職位的報考人員調整報考符合條件的其他職位。

4.筆試準考證發放時間：2011年8月1日－2011年8月4日（上午8：30—下午5:30），考生憑本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和報名憑證到百里杜鵑人力資源和社會保障局干部股領取。

五、筆試科目和時間

筆試為閉卷考試。

筆試科目：《公共基礎知識》（100分）；

筆試時間：2011年8月9日：

上午9:00-11:30《公共基礎知識》

筆試地點見《筆試準考證》。考生必須同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未參加筆試科目的，取消進入下一環節資格。

六、面試和總成績計算

（一）面試

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。面試人員為資格復審合格人員。

根據各招聘職位計劃數，按照1：3的比例，以筆試成績由高到低依次確定參加面試人員，同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時進入面試。招考計劃數與面試考生人數達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上，方能進入下一個環節。

面試結束后，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節；未參加面試的考生取消進入下一環節的資格。面試需同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）、《筆試準考證》方能進入考場參加面試。

報考播音員、節目制作職位的需參加面試和專業測試，兩項測試分別計分后按照相應比例計入面試環節總成績（面試成績按照40%計入面試總成績、專業測試成績按照60%計入面試總成績）。

面試、專業測試時間和地點由招考辦另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%，面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數計算。即：

一般考生：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；

播音員和節目制作考生：總成績=筆試成績×60%＋（面試成績×40%＋專業測試成績×60%）×40%。

七、體檢

體檢由招考工作領導小組辦公室統一安排在指定的縣級及以上醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照公務員體檢標準《公務員體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。招考辦可依職責權限進行復查。體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從面試考生中按總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間招考辦另行通知。

八、考察

經體檢合格人員列入考察對象。招考工作領導小組辦公室負責考察工作的指導和檢查，具體考察工作由用人單位組織實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察還需進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

未就業的應往屆畢業生主要以當地鄉、鎮、街道辦事處或戶籍所在地公安派出所出具的現實表現材料為主，并提供本人學籍檔案。

考察合格者進入下一環節。

九、公示和聘用

（一）公示

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用對象，并由招考工作領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（二）聘用                   

經公示無影響聘用的，根據相關規定辦理聘用審批工作。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期，在試用期內考核不合格的，取消聘用資格。

十、紀律監督

招考工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。一經發現，工作人員給予相應的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加風景區任何聘用考試。

咨詢電話（工作時間）：0857—4887166（百里杜鵑人力資源和社會保障局）。
監督電話（工作時間）：0857-4841049（百里杜鵑監察局）。

十一、在招聘過程中，由招考辦發布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在百里杜鵑管理委員會網站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。

十三、本《報考簡章》解釋權屬百里杜鵑招考領導小組辦公室。