九、考察
體檢合格人員列為考察對象。考核工作由“縣招聘辦”負責組織實施。主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和現實表現、遵紀守法等。在考察中發現有下列情況之一的，經“縣招聘領導小組”認定，取消其聘用資格，所空缺職位，不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3、沒有考察依據（如個人學籍檔案）的。
4、報名或體檢、考察時提供虛假證明或材料的。
5、不符合招聘對象及條件的。
6、2015年應屆畢業生截止2015年8月10日前未能提交相應學歷、學位證及相應資格證的。
7、其它經“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、聘用審批
1、經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣人民政府網上進行公示，接受社會監督。
2、公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）、相關考察材料、《事業單位聘用合同書》（一式四份）經“縣招聘辦”審核合格的，報市人力資源和社會保障局批復后由縣人力資源和社會保障局、招聘單位辦理相關聘用手續。對不符合《招聘方案》要求的人員，取消聘用資格。
3、新聘用人員實行一年試用期。最低服務年限三年。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他事項
（一）本次招聘因報考人員自動放棄或體檢、考察、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）本《招聘方案》由沿河土家族自治縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由沿河土家族自治縣公開招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0856-8223374（沿河自治縣人社局）
監督電話：0856-8221674（沿河自治縣監察局）
