為深化黔南州事業單位人事制度改革，增強事業單位活力，優化人員結構，根據《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）、黔南州編委辦《關于下達2014年州直單位公招人員使用編制的函》（黔南編辦函〔2014〕73號）文件精神，黔南州2014年面向社會公開招聘州屬事業單位工作人員和機關工勤人員79名，據西南農業人才網了解，本次黔南州州直屬各級農業相關單位將招聘7名動物科學、畜牧，農村區域發展，農業機械化工程相關專業工作人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位