在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經縣級考務機構審定，取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在黔南人力資源社會保障網上進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。
（二）聘用審批
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
九、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十一、在招聘過程中，請考生密切關注在黔南人力資源社會保障網（gzqn.lss.gov.cn）對外公布的網站上公布的相關招聘信息。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
十二、本《招聘簡章》解釋權屬黔南州州屬事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。
十三、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州州屬事業單位公開招聘工作領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話（工作時間）：
0854-8224308（州人力資源社會保障局考試錄用科）
監督電話（工作時間）：
0854-8234000（州監察局派駐州人力資源社會保障局監察室）
