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[貴州]銅仁市萬(wàn)山區(qū)2013年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘新增人員簡(jiǎn)章(3)

更新時(shí)間:2013-07-20 熱度:8518 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

綜合類職位筆試科目為《綜合知識(shí)》一科,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

筆試時(shí)間為2013年8月18日(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考生必須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證參加考試,否則不能參加考試。

(二)面試

面試實(shí)行百分制。區(qū)廣播電視臺(tái)播音員職位面試人員按1:9的比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分確定(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如參加該職位筆試人數(shù)少于9人,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié));其他職位面試人員按該招聘職位人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分確定(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。達(dá)不到1:3比例職位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本面試考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

衛(wèi)生計(jì)生類職位不進(jìn)行面試;區(qū)廣播電視臺(tái)播音員職位面試工作由區(qū)文化體育廣播電視旅游局組織實(shí)施;其他職位,由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試人員名單經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室審查同意后進(jìn)行公示。

(三)考試成績(jī)的計(jì)算

衛(wèi)生計(jì)生類職位考生綜合成績(jī)按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%、《基本技能知識(shí)》占50%計(jì)算;區(qū)廣播電視臺(tái)播音員職位考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算;其余職位考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算。

考生筆試、面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

體檢人員按各類職位參考人員的綜合成績(jī)依照從高分到低分1:1的比例確定。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,同一職位合格考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,綜合類職位、教育類職位以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;衛(wèi)生計(jì)生類職位以取得執(zhí)業(yè)資格人員優(yōu)先確定為體檢對(duì)象,若均取得或均未取得執(zhí)業(yè)資格的,按《基本技能知識(shí)》科目考試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

體檢醫(yī)院由區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室確定,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢,放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、考察政審

體檢合格人員列入考察政審對(duì)象。考察政審工作由區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的表現(xiàn)情況,注重工作實(shí)績(jī)考核;未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核。考核要做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3、沒(méi)有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病。

5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。

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