八、公示
各用人單位和主管部門確定擬補充人員后，報高新區招考主管機關統一在自貢人事考試網、高新區管委會政務公開欄進行公示。公示內容為擬補充單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬補充人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經高新區招考主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由高新區招考主管機關依次等額確定遞補人員。
九、審批及聘用
擬聘用人員由用人單位和主管部門按有關規定填寫《高新區事業單位考試補充工作人員審批表》一式三份，按管理權限報高新區管委會審批，對審批同意的人員辦理聘用手續，在高新區學校服務期限原則上不低于3年。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招考主管機關申報辦理工作流動手續；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報招考主管機關審批后辦理相關手續。其中，2013年應屆高校畢業生必須于2013年7月31日前取得畢業證和招考崗位要求規定的資格證，超過規定時間未拿到畢業證書和資格證的，不予聘用。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內取消其參加高新區事業單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由招考主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加高新區事業單位聘用工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
十、紀律和監督
為保證高新區事業單位考試補充工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：高新區紀工委 0813—8117401；高新區監察審計局0813—8119726）。
十一、本公告由高新區人力資源局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢高新區人力資源局。
咨詢電話：
自貢高新區人力資源局 0813-8115961
自貢市考試評價中心 0813-2309549
