八、體檢

體檢必須在各考區考務機構指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，各考區考務機構依據職責權限經研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經各考區考務機構同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

九、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復審考生是否符合規定的報考資格條件。

考察工作由各考區考務機構統一部署，具體由招聘單位及其主管部門負責。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經考區考務機構審定，取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、機關事業單位在職工作人員；

3、截止2013年2月17日仍實際在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；

7、聘用后的職位即構成回避關系的人員；

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；

9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；

10、不符合招聘職位要求的有關條件的人員；

11、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員或經各考區考務機構研究確定不能聘用的人員。

對《招聘簡章》發布時部分招聘職位未明確到具體鄉（鎮）崗位的，考察工作結束后，對該職位考察合格人員按總成績從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績名次出現并列的，以筆試成績高的考生優先。考生只能選擇一個職位。選定后考生立即簽名確認。