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[四川]2012年達州市達縣部分農業相關事業單位公開招聘工作人員公告

更新時間:2012-10-26 熱度:3256 來自:西南農業人才網

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》和有關規定,經達縣縣委、縣政府同意,現將2012年達縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員,據西南農業人才網了解,本次將招聘13名農業相關專業技術人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘數額及崗位

招聘單位 崗位編碼 崗位名稱 招聘名額 招聘條件 考試項目
年齡 學歷 專業 筆試 面試
達縣動物疫病預防控制中心 120601 專業技術 6 35周歲以下 大專及以上 畜牧獸醫 公共知識 專業知識 結構化面試
120602 專業技術 2 35周歲以下 大專及以上 計算機類 公共知識 專業知識 結構化面試
達縣飼草飼料工作站 120701 專業技術 1 35周歲以下 大專及以上 草業科學 公共知識 專業知識 結構化面試
達縣農(畜、水)產品質量安全監督檢驗檢測中心 120801 專業技術 2 35周歲以下 大專及以上 動物檢疫與食品檢驗 公共知識 專業知識 結構化面試
120802 專業技術 2 35周歲以下 大專及以上 分析化學 公共知識 專業知識 結構化面試
120803 管理 (文秘) 2 35周歲以下 大專及以上 專業不限 公共知識 寫作 結構化面試
達縣真佛山風景區管理處 121202 專業技術 1 35周歲以下 大專及以上 園林技術 公共知識 專業知識 結構化面試
達縣鐵山林場 121501 管理 3 35周歲以下 大專及以上 專業不限 公共知識 結構化面試

二、原則和方式

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準,采用考試、考核的方式,面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍,符合招聘的基本條件和專業等要求的人員,均可報考。

四、基本條件

(一)遵守憲法、法律和法規,無違法、違規行為;具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

(二)年齡35周歲以下(1977年10月30日以后出生)。

(三)非達縣在編在職人員。

(四)招聘崗位應具備的其他資格條件,國家有規定的從其規定。

五、報名

(一)報名時間和地點

1.報名時間:2012年11月8日至11月9日17:00前。

2.報名地點:達縣人力資源和社會保障局(縣政府綜合大樓)

(二)報名方式

本人持身份證、畢業證等原件和復印件以及報考崗位所需的其他相關證件,并填寫《報名表》(附件2),近期同底免冠彩色照片3張到報名點報名。

縣外在編在職人員報考,還必須提供人事關系所在單位和主管部門簽章同意報考的《申請書》。

六、考試

(一)考試科目

考試分筆試(包括公共知識、專業知識)和面試(結構化面試),具體崗位考試科目詳見附件1。

公共知識參考資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》。

專業知識參考資料為所報考專業相關基礎知識書籍。

(二)成績計算比例

1、筆試含公共知識、專業知識兩科的成績計算比例:

考試總成績=【公共知識筆試成績×60%+專業知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

2、筆試只含公共知識科目的成績計算比例:

考試總成績=【公共知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

(三)開考比例

應聘崗位筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的,按程序調整或取消名額。

面試人員按所聘崗位數1:2的比例,依筆試成績由高到低確定。如最后一名出現并列時,一并進入面試。

(四)考試時間及地點

1.公共知識筆試:

2012年11月25日上午9:00--11:00。

2.專業知識筆試:

2012年11月25日下午2:30--4:30。

3、筆試地點:見《準考證》。

4、面試具體時間、地點在本《公告》公布的網站公布。

(五)考試收費

按物價部門核定標準收取,即筆試費每人每科50元,面試費每人80元。

七、加分

參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“一村一名大學生”計劃、“社工人才”百人計劃等,且在農村、社區基層服務期滿,經考核合格并符合國家、省相關加分規定的,按規定加分。據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解,政策性加分須按本《公告》規定的筆試與面試的比例進行折合。

申請加分的報考人員,在報名時提供服務所在地縣以上管理部門出具的服務年限、服務期滿證明、考核材料和服務證書等原件及復印件送報名點審查,材料不齊或逾期未交者,不予加分,責任自負。

八、體檢和考核

根據筆試、面試成績之和,按單位、崗位、名額從高分到低分按1:1比例依次確定為體檢人員(總成績相同者,以公共知識、專業知識、面試成績為序)。體檢由縣委組織部、縣人社局組織實施。體檢參照錄用公務員體檢標準執行,國家另有規定的,從其規定。初次體檢確定為不合格者,可申請復查一次,復查者的體檢結果以復檢結論為準。

考核由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門組織實施。

體檢、考核合格者確定為擬聘人員;若因體檢、考核或其他原因出現不合格者,其缺額按序依次遞補一次。

九、公示、審核、聘用

擬聘人員公示無異議,由縣人力資源和社會保障部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執行事業單位同類人員工資、福利標準。

有下列情形之一者,不予聘用:

1、考試(含面試)任一科成績為零者;

2、違反國家法律、法規及政策規定者;

3、在招聘的任一環節,招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者,或提供虛假信息、作弊者,或破壞、違反考試紀律及本《公告》相關規定者。

十、組織領導

公開招聘工作,由中共達縣縣委組織部、達縣人力資源和社會保障局組織,達縣紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風,保證招聘工作順利進行。

十一、紀律及其他

(一)應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定,有違紀違章行為的,取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的,按相關規定處理。

(二)招聘工作所有信息在達縣人民政府網(www.daxian.gov.cn)發布。

(三)本《公告》及其未盡事宜,由中共達縣縣委組織部、達縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0818-5123765(縣人社局)

監督電話:0818-5139789

附:2012年達縣公開招聘事業單位工作人員報名表

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