一套好的跳槽和求職戰略可以讓我們找到理想的職位，但若這些戰略和方法在實際運用中并沒有達到目標時，那么我們就應該去尋求新的戰略方法了。

1、整理好所有的求職材料

在這件事上，你所圍繞的中心應該是“我是否是該企業、該職位的合適人選”。求職的時候要注意，你要盡量公平、實事求是地介紹情況，而且要盡量保持積極的形象。如果你的履歷、從業經歷中有令人職責的地方，這時候你可千萬不要忘記指出其中的積極方面，比如這件事有可能是你從中積累的經驗，并使你增加了能力。

2、你能給企業帶來什么好處

當然，在求職申請中你可能已經說得很多了，但不要讓對方自己去總結出結論，而是要在你應聘的職位面前拿出自己的強項來。在這一步驟中你最好做個書面計劃，這樣在緊急關頭你就可以手有所依。看看招聘廣告，他們對應聘者有什么要求，把要點記下來。然后，就每一點你如何勝任，你能給企業帶來什么其他好處。

3、準備好應付別人挑毛病

在面試的時候你想回避哪些話題?把這些記在另一頁紙上，然后問問自己：如果真的有人提到這個話題，我最擔心的情況會怎樣?用簡短的語言記錄下來。這個時候你要靜靜地思考一下事態的發展，看你如何在富有創造力的精神狀態下，內行地回答有關問題。寫下你令人信服的解決問題方法。要想找到富有建設性的依據，你可以運用積極的精神暗示法然后再往下走一部，考慮一下，從別人挑剔你的話題中可以推導出哪些積極方面。這樣，你不僅可以成功地攔截問題，還可從中為自己贏得加分。

4、對于公司和職位你積累了哪些信息，還有哪些問題是懸而未解的

如果你能仔細閱讀手頭上可以獲得的資料或者網絡上的公共信息，你便可以事先找到很多問題的答案。你可以把那些懸而未解的問題或者與面試有關的專門問題記在紙上，以便今后查驗。在面試的時候，如果你詢問了那些從網上或者一些很容易得到的資料中很容易了解的事情，就不會給人留下什么特別好的印象。但如果真的有些地方對你來說很重要，而你又沒弄懂，或者十分值得商討，那么就要考慮進一步提出問題。這也表明，你曾經懷著興趣去探究過對方的公司。

5、準備面試

雖然你已經給對方發送過求職的e-mail，但面試的時候一定要再準備一份復印件。這些資料你都可以再次過目，如果面試過程中卡了殼，你可以隨手翻閱一下，這并不會遭到他人否定的評價，相反，還可以展示一個人的職業修養，會給人留下認真準備的良好印象。

小編總結：如果這些過程你都好好地預習了一遍，對面試做好了充分的準備，那么就帶上你的完美戰略，開始你的求職之路吧。