為進一步深化干部人事制度改革、優化干部隊伍結構，選好發展型干部、配強發展型班子，進一步提升鄉鎮（辦事處）黨政領導班子引領地方經濟社會科學發展的能力和水平，經中共畢節市七星關區委常委辦公會議研究，決定面向全國公開引進全日制碩士及以上學歷研究生到我區擔任鄉鎮（辦事處）長（主任）助理或黨政班子成員職務�，F將相關事宜公告如下：
一、引進崗位及人數
面向全國公開引進14名以上具有全日制碩士及以上學歷的研究生，分別擔任鄉鎮（辦事處）長（主任）助理或黨政班子成員。工作不滿一年的任鄉鎮（辦事處）長（主任）助理；工作滿一年的任鄉鎮（辦事處）黨政班子副職，特別優秀的，報經畢節市委組織部批準后擔任鄉鎮（辦事處）黨政班子正職。
二、引進原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則；堅持引進為主、選配為輔的原則；堅持引得來、用得上、留得住的原則。
三、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。
3.具有較強的協作意識和奉獻精神，身體健康。
4.屬于行政、事業單位或國有企業正式干部職工。
(二)有下列情形之一的，不予報名
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反有關規定不適宜報考的。
6、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。
(三)資格條件
1.全日制碩士及以上學歷的研究生。
2.碩士學位研究生年齡在35歲以下(1977年8月31日后出生)，博士學位研究生年齡在40歲以下(1972年8月31日后出生)。
3.留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
4.畢節市內行政、事業單位或國有企業中具有全日制研究生及以上學歷的正式干部職工，經本人申請和單位推薦后可以報名參加引進選配。
四、引進方式和程序
(一)報名
1.報名時間：
2012年9月1日至2012年12月31日。
2.報名方式：
本次報名采取現場報名、網上報名兩種方式進行。
（1）現場報名。目前在畢節市內工作且符合條件的人員，持本人身份證、學位證書、畢業證書原件及復印件1份、近期同底1寸免冠近照6張，持本人申請及單位推薦材料，到畢節市七星關區委組織部組織部人才辦填寫《貴州省畢節市七星關區公開引進研究生報名表》(附件1)一式2份，經初審合格后進行報名登記。
（2）網上報名。畢節市外符合引進條件的人員，采用網上報名。請登錄畢節試驗區人才工作網(http://www.bjrc.gov.cn/)下載《貴州省畢節市七星關區公開引進研究生報名表》，填寫完整報名表后連同本人有效身份證、學歷學位證書及其他證明材料復印件傳到指定郵箱或傳真到畢節市七星關區委組織部（郵箱：qxgqrcyjzy@163.com傳真：0857-8223198）。
(二)資格審查
由畢節市七星關區選配高層次學歷干部到鄉鎮（辦事處）任職工作領導小組組織專業人員進行資格復審，在畢節試驗區人才工作網上對審查合格人員發送面試邀請通知。
(三)面試
接到邀請通知的面試人員持相關證件、材料，在規定的時間內到畢節市七星關區委組織部人才辦領取面試準考證參加面試(面試時間、地點以準考證為準)。網上報名的人員，領取面試準考證前要先提交相關材料原件進行資格復審，并交近期同底1寸免冠近照6張。若發現提供的信息材料虛假、偽造、更改或隱瞞實情，一經查實，取消面試資格。
(四)考察
根據面試結果研究確定考察人員名單。主要通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察人交流等方式，全面了解被考察對象的政治素質、工作能力、工作績效、現實表現等，考察中發現有不適宜崗位要求的，取消引進資格�？疾旌细襁M入體檢環節的人員名單在畢節試驗區人才工作網上公示。
(五)體檢
進入體檢程序的所有人員，先自行在國家二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，并將體檢結果在規定時間內報中共畢節市七星關區委組織部。待引進人員初步確定后，畢節市七星關區委組織部再統一組織復檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(六)審批
面試、考察和體檢均合格的人員，由畢節市七星關區委組織部向區委匯報，提請區委常委辦公會研究確定最終人選。最終引進人選在畢節試驗區人才工作網、七星關區黨建網及七星關區人民政府網等有關媒體上進行為期至少7天的公示。
(七)錄用
公示結束無異議后，由區委組織部按照程序辦理相關錄用手續。本次引進干部試用期一年，試用期滿經考察合格的，按照有關規定和職級正式辦理任職手續，考核不合格的，取消引進選配資格。
五、主要優惠政策
1、工資福利待遇：辦理引進錄用手續后，本人書面承諾服務期限5年以上的，在享受我區同級領導干部政治、經濟待遇的基礎上，碩士研究生給予安家費等一次性補助人民幣5萬元，每月補助生活費人民幣1000元；博士研究生給予安家費等一次性補助人民幣10萬元，每月補助生活費人民幣2000元。調離鄉鎮（辦事處）后，不再享受以上生活補助費。在七星關區外工作時間按國家規定累加計算工齡。
2、配偶、子女待遇：區外引進的人才，有落戶需求的，公安機關隨時辦理遷移落戶手續，其配偶、子女可以隨遷，并按照有關規定優先解決配偶工作調動及子女入學等困難。
3、政治待遇：本次引進干部試用期一年，試用期滿經考察合格的，按照有關規定和職級正式辦理任職手續�？己瞬缓细竦�，取消引進選配資格。
4、畢節市內參與此次引進選配的干部職工，一律報經市委組織部批準后方可任職。同時，不享受以上工資福利待遇優惠政策。
六、組織領導
本次公開引進全日制碩士及以上學歷研究生工作在畢節市七星關區委領導下，紀檢、監察部門全程進行監督。專門成立畢節市七星關區選配高層次學歷干部到鄉鎮（辦事處）任職工作領導小組，負責對引進選配工作的領導和指導。具體成員如下：
組長：鄭榮（區委常委、組織部長）
副組長：呂藝華（區委組織部常務副部長）
劉昂志（區委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長）
張萬澤（區委組織部副部長、區實績考核辦主任）
熊寧（區委組織部副部長、區委黨建辦主任）
成員：周華（區委組織部部務委員）
黃常坤（區委組織部部務委員）
蘇方龍（區人才辦主任）
領導小組下設辦公室在區人才辦，蘇方龍同志兼任辦公室主任，具體負責日常事務工作。
七、咨詢與解釋
本簡章由畢節市七星關區委組織部人才辦負責解釋。
聯系人：蘇方龍（人才辦主任）
咨詢電話：0857-8345128。
