根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見》（安市人通〔2007〕30號）和《關于進一步嚴肅工作紀律規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（黔組通〔2011〕133號）等有關政策規定，經縣人民政府研究決定，同意我縣2012年事業單位擬面向社會公開招聘工作人員188名（其中教師60名），據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，本次將招聘21名農業相關專業技術人員。

一、招聘原則和程序

招聘工作在縣事業單位公開招聘工作人員領導小組的領導下進行。堅持德才兼備標準和遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。根據招聘崗位，按照發布招聘公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察及資格審查、聘用的程序進行。

二、招聘人數、崗位、專業

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

本縣戶籍的全日制普通高校專科及以上的應往屆未就業的畢業生，或生源系本縣的全日制普通高校�？萍耙陨系膽獙卯厴I生。部分專業放寬到本省戶籍，詳見《崗位一覽表》。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.具有國家承認的全日制普通高校大專及以上學歷。

4.身體健康，符合聘用體檢標準。

5.年齡在18周歲以上（1994年7月11日及以前出生）至35周歲以下（1977年7月11日及以后出生）。

6.報考教師崗位的須具有相應的教師資格證。

7.參加我省“一村一名大學生工程”中的選聘生、“到村任職高校畢業生”、高校畢業生就業見習計劃的見習生，須經縣級引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具同意報考證明方可報考。

8.具備擬報考崗位所需其他資格條件。

四、加分政策

本次招聘符合下列條件的，給予加分，同時符合以下幾項加分條件的，只能按分值最高的一項加分,不累計加分。所加分值在筆試成績中（未折算前）直接計入。

1.符合計生政策的農村獨生子女戶、農村雙女結扎戶的子女加3分；

2.軍烈屬子女、退伍軍人、少數民族加3分。

3.參加我省“一村一名大學生工程”、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”計劃單項工作滿2年且經考核合格的畢業生，報考事業單位的加5分。

4.參加我省高校畢業生就業見習計劃的見習生，服務期滿考核合格的，經縣引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室審核，符合條件的加2分。

5.涉及加分條件的，有關證件必須帶原件驗證，同時交復印件1份。

五、報名及資格審查

1.報名時間：2012年7月11日至2012年7月13日（每個工作日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00）。

2.報名地點：平壩縣人力資源和社會保障局人力資源中心大廳。

3.報名：報名采取現場報名的方式進行。

（1）報名：報考人員需持畢業證書（應屆畢業生可持《就業推薦表》》、學位證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、戶口簿（縣外考生還需持戶籍所在地和現居住地的計生行政部門出具的本人婚育證明及公安機關出具的本人政審證明；參加我省“一村一名大學生工程”、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”計劃單項工作滿2年的還需持縣級主管部門出具的服務期限、同意報考和年度考核情況證明。）。據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，同時提交以上證件復印件（A4型紙）各1份。近期正面同底免冠1寸彩照4張，《平壩縣2012年事業單位公開招聘工作人員報名及資格審查表》1份。每名考生只能報考1個崗位。

（2）報考人員于2012年7月16日下午2：30－5：00持本人身份證到縣人力資源和社會保障局人力資源中心大廳領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

六、考試

考試分筆試和面試，考試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，并在事業單位公開招聘工作領導小組的領導和指導下，縣紀委的監督下進行。

本批次招聘按報名人數與招聘崗位數1：3比例設開考比例。若報名數小于招聘崗位數的，按1:3的比例減少招聘崗位數或取消招聘崗位數。

1、筆試：為閉卷考試。筆試科目詳見《崗位一覽表》。

（1）筆試時間：見準考證

（2）筆試地點：見準考證。

2、面試：按1:3比例從筆試成績高分到低分的順序進入面試環節。筆試成績末位并列的同時參加面試。未參加筆試的考生，不列入擬面試人員。面試時間在報名地點和平壩縣人民政府網站（http://www.pingba.gov.cn）進行公告，不再另行通知。

3、總成績計算：

考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按照筆試、面試成績依次比較，成績高的考生進入下一環節。對總成績予以公示。

七、體檢

根據考生總成績分別按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員并公示3天。公示期滿無異議的進入體檢。參加體檢人員在規定時間統一到指定的縣級以上醫院進行體檢，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。不按時到指定地點集中參加體檢的，視為自動放棄。

體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發﹝2005﹞4號）和《貴州省公務員體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2010〕19號）的規定執行。體檢費和復檢費均由考生自理。

如體檢有不合格者，按本崗位總成績從高到低依次遞補參加體檢。

體檢時間在報名地點和縣人民政府網站（http://www.pingba.gov.cn）進行公告，不再另行通知。

八、考察、公示

（一）考察

體檢合格人員列入考察對象�？疾靸热葜饕�考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過程），確認其報名時提交的信息和材料真實、準確。考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發現有下列情況之一者，經縣事業單位公開招聘工作人員領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；被紀檢監察機關、司法機關立案調查的人員。

3.已招錄的公務員、參照公務員法管理的事業單位（財政全額和差額撥款）的工作人員。

4.違反計劃生育政策的人員。

5.崗位聘用后即構成回避關系的人員（報考人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近親姻親關系的，不得報考該單位從事組織[人事]、財務、紀律監督崗位，也不得報考有直接上下級領導關系的崗位）。

6.定向到具體行業或單位的應屆畢業生以及特崗教師。

7.報名時提交的信息和材料不真實。

8.截止2012年7月30日前，未取得招聘崗位所需學歷的。

9、自接到考察通知之日起10日內未能提供有效檔案的。

10、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

11.經縣事業單位公開招聘工作人員領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

（二）公示

報名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在報名地點、平壩縣人民政府網站（http://www.pingba.gov.cn）公示7天。

九、聘用

公示期滿無反映或雖有反映，但經調查不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理相關手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務期限為3年（含試用期）的服務期協議。

十、待遇

新聘用人員的工資福利待遇按國家政策規定和單位內部工資分配辦法執行。事業單位新聘用人員，試用期按相關規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間經用人單位考核不合格的，解除聘用合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。

十一、紀律及相關要求

本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀行為發生，對報考人員取消考試、聘用資格，并依法依紀追究相關人員責任。

招聘工作接受縣人大常委會、縣政協、縣紀檢監察機關、新聞單位和社會的監督。

本公告由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話：0853—4226315（平壩縣人力資源和社會保障局）

監督電話：0853—4224353（平壩縣人大常委會辦公室）

0853—4224239（平壩縣政協辦公室）

0853—4864498（中共平壩縣紀律檢查委員會、平壩縣監察局）