為認真貫徹落實十七屆四中全會關于“干部管理要堅持嚴格要求與關心愛護相結合”的精神，加強對我市各級黨政機關、企事業單位干部職工的關心關懷，解決干部后顧之憂，進一步調動各級干部干事創業的積極性，特制訂廣漢市“團聚興業”計劃，據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，本次計劃將農業系統將引進農業工程、農學、園藝、農業水利工程、給排水工程、食品質量與安全、動物科學、動物醫學等專業人才。
一、參與對象
（一）全市各級黨政機關、事業單位試用（見習）期滿的工作人員在外地工作的配偶。
（二）全市各級黨政機關、事業單位離退休人員在外地工作的子女，因父母年邁，身邊無直系親屬照顧的。
（三）全市規模以上企業負責人在外地工作的家屬、子女。
（四）愿意回家鄉投身“五個廣漢”建設的廣漢籍在外工作人員。
上述對象需調入黨政機關、事業單位的，年齡應不超過45周歲。
二、參與方式
（一）黨政機關、事業單位工作人員可參加廣漢市黨政機關工作人員公開遴選（春、秋兩季各一次），實行雙向選擇。
（二）教師、醫護人員還可參加廣漢市教育、衛生系統每年度專項公開選聘。
（三）愿回我市企業就業的，可參加市人社局組織的企業用工招聘會，也可委托市就業局、市經信局、開發區管委會幫助推薦就業。
三、工作程序
（一）自愿申請。符合本計劃規定條件的，可由本人或其配偶向市人社局提出申請，并填寫《廣漢市“團聚興業”計劃申請表》（詳見附件1）。
（二）資格審查。市委組織部、市委編辦、市人社局三家聯合對申請人員資格進行審查，審查通過的，由市人社局制發《同意加入廣漢市“團聚興業”計劃通知書》。
（三）參加遴選（選聘）。市人社局適時通知符合計劃資格的對象參加遴選（選聘）、就業招聘會，經用人單位考核考察符合崗位需求的黨政機關、事業單位在職工作人員，報人事管理工作小組同意后按商調程序辦理相關手續。
廣漢市“引才興市”計劃
為深入實施“人才興市”戰略，全力推進市域外優秀人才引進工作，進一步壯大人才隊伍，為加快“五個廣漢”建設提供智力支撐和人才保障，特制訂廣漢市“引才興市”計劃。
一、參與對象
（一）事業單位急需、緊缺專業技術人才（2012年需求計劃詳見附件3，以后每年3月定期發布需求計劃）。
（二）法官、檢察官、人民警察。
（三）具有博士研究生學歷或高級專業技術職稱的高層次優秀人才。
上述對象的年齡不得超過40周歲，具有博士研究生學歷、高級專業技術職稱或工作崗位特殊需求的，可放寬到45周歲。
二、參與方式
每年春秋兩季（3月、9月）全市公開遴選黨政機關工作人員期間，為“引才興市”計劃申請受理期。愿意調入廣漢機關、事業單位工作的市域外優秀人才，可向市人社局遞交申請。
三、工作程序
（一）遞交申請。參與對象本人如實填寫《廣漢市“引才興市”計劃申請表》（詳見附件2），附身份證、學歷、學位、專業技術職稱等相關證件、證書，在申請受理期內報送至市人社局。
（二）資格審查。由市人社局負責對申請人員的參與資格進行審查。市委編辦對參與對象擬就業單位的編制進行審核。
（三）考核選調（選聘）。通過資格審查的，由市人社局轉用人單位考核考察，符合用人單位崗位需求的，由用人單位向市人社局提出調入申請，按優秀人才引進相關規定辦理調入（聘用）手續。
