告訴上午九點去面，結果里邊已經(jīng)有人，等啊等到九點半。把簡歷交了進門。

HR高高的，臉大，戴個眼鏡，宣講會時人稱林總，我和另一位機械的一起坐到了此壯男面前。

“介紹一下自己吧”語氣挺隨意的，有點倦意，估計是剛和兩位mm面了不少時間，話多耗氣。

我旁邊的那位把自己介紹了一翻。首先源產(chǎn)地，其次個人特質(zhì)，最后表態(tài)自己想要申請的崗位。我一聽自己缺底氣啊，自己介紹就準備了幾句，半分鐘就差不多了。我想簡歷里已經(jīng)說得夠充分了，自己再重新闡述一遍有什么意思，可現(xiàn)在想一想，人可能是根據(jù)你的行為表現(xiàn)來決定認不認真看你的簡歷。后來我就簡單說了下背景，再表明自己正準備考CPA的會計，為賬務金融分析做儲備。

“考個CPA我們就能錄用你了？”

“這只是我個人的希望和向往。”

“你怎么不考CFA?”

“CFA是以美元計算的，對于學習金融知識有同樣促進作用的東西，選擇本土的考試我想也不錯。”

“就是說沒錢。”HR很直接，只是我自己說話習慣委婉一點。

“嗯對。”

“你為什么要報研究員？”

結果這個問題我聽成了為什么要報研究生，然后balabala一大堆，HR的眼睛有些疑惑。講完后，HR問：

“講完了？”我也在想自己是不是講少了，讓別人有此一問。表示有壓力。

“是啊。”

“我剛才問你什么？……”之后又有了一番解釋，之后HR去照顧我旁邊的那位去了。
問我自己，就這個問題印象深一點，也沒什么其它實質(zhì)性的問題。HR就發(fā)話了：

“好了，我對你們的情況已經(jīng)有所了解了，等5月底的通知吧。”

時間好短，前后不到二十分鐘。跟我們剛看到出來的那兩位mm比，時間太短。應該沒什么希望，醬油走過。

總結一下：

1.自我介紹。像我這種沒怎么準備就敢上的人，一說膽子大，一說比較2，最可能S_B。本來開場自己講可以緩解一下氣氛，這個機會都讓我給丟了。

2.聽清問題。可以重復確認一下，“是為什么要XXX，是嗎？”如果自己聽得不夠清楚。

3.用心思考問話者的用意，比如你為什么選擇這個職位。問話者希望得到一些特質(zhì)，作為他認定你的理由。

就這么些了，沒什么經(jīng)驗……都是教訓