根據昆明市人民政府《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政發〔2008〕80號）的相關要求和規定，按照昆明市人力資源和社會保障局《關于印發二〇一一年度事業單位公開招聘人員計劃的通知》精神，經昆明市人民政府同意，2011年五華區新聞宣傳中心等12家事業單位將面向社會公開招聘事業單位工作人員26名。據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，本次將招聘6名農業相關專業技術人才，現將有關事項公告如下：

一、公開招聘原則

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持宏觀指導、統一規范、分級管理的原則，通過面向社會，公開報名，考試考核的辦法擇優聘用。

二、公開招聘的范圍和條件

除事業單位在職在編人員外，符合下列條件的人員不受生源地及戶口所在地限制可以參加報名：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，品行端正，具有為人民服務的精神；基礎理論扎實，學習成績優良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協調能力；

（二）具備招聘崗位所需的年齡、學歷、專業等招聘條件如下：

注：26周歲以下是指1985年1月1日以后出生；30周歲以下是指1981年1月1日以后出生；35周歲以下是指1976年1月1日以后出生

網址：

昆明信息港（www.kunming.cn），

昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn），

昆明人才網(www.100job.cn)，

五華政務網（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp）

（三）身體健康，符合體檢標準。

有下列情形之一的人員不得報名：

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員

三、報名辦法

2011年五華區事業單位公開招聘采取現場報名的方式進行（不接受網絡報名）。

（一）報名時間：2011年5月7日—5月8日（兩天）。

上午9：00—12：00；下午13：30—17：00。

（二）報名地點：昆明市五華區武成小學武成校區（人民中路192號，美辰百貨大廈對面）。

（三）報名及資格審查需提供的材料：

1、本人近期半寸免冠照片3張。

2、本人有效身份證件。

3、報考崗位所需的畢業證、學位證書。

4、應屆畢業生需提供就業推薦表。

5、招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業資格證書、專業等級證書、工作經歷證明等。

6、國有單位職工應聘人員還須出具所在單位同意報考證明。

7、以上證書（證件、證明）材料需出具原件和復印件，暫時無法提供原件的，需在報考承諾書中承諾在辦理聘用手續前提供，未能按期提供的予以解聘。

（四）報名程序

1、報考人員首先到各用人單位報名點報名，對符合條件的由用人單位開具報名通知單；

2、報考人員憑用人單位出具的報名通知單到資格審查處審查，經審查合格后填寫報名登記表；

3、報考人員憑報名登記表辦理報名手續。

4、按照《滇發改費昆五證字（2011）第014072號》行政事業收費許可標準，對符合條件、報名參加考試的應聘人員，收取事業單位應聘人員資格考試費：

（1）筆試考試費50元/每人。

（2）面試考試費50元/每人（面試考試費進入面試階段的考生才需繳納）。

（五）報名注意事項

1、報考人員須在規定的時間、地點報名（逾期不再接受報名）。

2、報考人員只能選擇報考一個崗位。

3、每個招聘崗位擬聘人數與報名人數不得低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

四、考試方式及時間安排

考試包括筆試和面試（或專業技能實作測試）兩部分。筆試、面試（或專業技能實作測試）采用百分制計算，考試總成績=筆試成績×50％+面試（或專業技能實作測試）成績×50％的比例計算。

筆試采取閉卷考的方式進行，筆試考試范圍及面試考試方式詳見《昆明市五華區2011年事業單位招聘人員計劃表》。

考試的時間、地點：

（一）筆試：筆試時間和地點以準考證通知為準，領取準考證的時間詳見筆試公告（筆試公告將于2011年5月23日在網站上公告，請考生自行上網查看）。

網址：

昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）

五華政務網（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp）

（二）面試：面試的時間、地點另行通知。

注：此次事業單位公開招聘考試不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。

五、招聘程序

（一）根據筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數與報名人數1：5確定進入面試的人員。若個別專業報名參加筆試的人數超過3人，但達不到5人的，則參加筆試考生全部進入面試。

（二）面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據總成績合格分數線60分以上，從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。若出現初選人員放棄，產生的空缺從本崗位在合格分數線上的應聘人員按總成績由高分到低分依次遞補。

（三）筆試成績及進入面試人員名單、總成績將在昆明市人力資源和社會保障網、五華政務網上公示，公示期均為5個工作日。公示期間，考生對考試成績有異議的可向招聘單位申請查分，逾期不予以受理。

（四）經公示無異議的，進入體檢程序。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，有關費用自理，在體檢過程中不合格者取消聘用資格，并書面告知理由，因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員按總成績由高分到低分依次遞補。若考生總成績出現并列時，按面試成績從高分到低分順序確定進入體檢人選。

（五）體檢結束后，體檢合格人員由各招聘單位組織進行政審考察。政審考察內容包括擬聘用人員的政治思想、道德品質等方面，政審考核不合格者，取消聘用資格。

（六）招聘單位根據體檢、政審考察情況研究確定擬聘人員，經主管部門和區人力資源和社會保障局審核，并報公開招聘領導小組審定后在昆明市人力資源和社會保障網、五華政務網等網站上公示，公示期為7個工作日，公示無異議的辦理聘用手續。

六、招聘紀律

（一）公開招聘必須做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。招聘單位或招聘單位主管部門紀檢人員對招聘過程進行全程監督，并主動接受組織、人事部門、紀檢監察部門及群眾的監督檢查。

（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（三）應聘人員有下列情形之一的，視情節輕重取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的。

（四）區組織、人事、紀檢監察等部門組成檢查指導小組，對招聘工作全過程進行監督，確保招聘工作規范進行。

各招聘單位要嚴格按照招聘計劃審核報考人員的相關資格條件和材料，招聘各個環節的工作都要按有關規定進行公示，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究相關人員責任。

七、本招聘簡章未盡事宜由昆明市五華區人力資源和社會保障局負責解釋，聯系電話0871-6277516或6277517。

紀檢監督電話：0871-3628562。

昆明市五華區人力資源和社會保障局

二〇一一年四月二十六日