（六）公示聘用

對體檢、考察合格的擬引進人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公示，公示期為7個工作日。經公示期滿且無異議的，各引才單位按規定程序辦理相關聘用手續，高校應屆畢業生待取得學歷學位等相關證書后辦理正式聘用手續。被引進人員原則上應在規定的時間內到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導致不能在規定時間內報到的須提前告知引才單位，經引才單位同意，可以適當延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的崗位缺額，不再遞補。具有碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業技術職務任職資格的引進人員試用期為3個月，其余引進人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

五、企業引才程序

（一）網絡報名

1.報名時間。2022年11月24日至2022年12月7日08:00。

2.報名網站。資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄。

3.報名程序。

①選擇崗位。報考者登錄報名網站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規定及注意事項等內容，并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

②填報信息。報考者按網絡提示要求進行注冊（已經注冊的可直接登錄報名），并真實、準確、完整填寫《樂至縣企業2022年走進高校引進急需緊缺專業人才報名登記表》（以下簡稱《企業報名登記表》）的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

（二）資格初審

報考者請于2022年11月24日至2022年12月7日18:00期間，及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網絡提示打印《企業報名登記表》一式三份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于報名時間截止前改報其他崗位。

（三）資格復審

縣屬國有企業資格復審在樂至縣國有資產監管和金融工作局指導下，在縣紀檢監察機關監督下，由引才單位具體組織實施；民營企業資格復審在樂至縣經濟科技信息化局監督指導下，由引才單位具體組織實施。資格復審具體時間、地點及有關要求由引才單位通知。報考者應提供《企業報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業技術職務任職資格證書等證書及相關證明材料原件及復印件，在規定時間內到指定的地點進行資格復審，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2023年應屆畢業生須出具本人學生證以及畢業院校出具的有關學歷學位、畢業時間和專業等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

（四）面試

具體時間、方式和內容由引才單位另行通知。

（五）體檢考察

面試結束后，由引才單位根據面試情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。

體檢在引才單位指定的醫院進行，體檢項目由引才單位根據崗位實際并依據有關法律法規確定。進入體檢的人員、體檢時間等相關事項由引才單位通知。報考者對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求，復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。報考者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，一律取消引進資格。體檢費用由報考者承擔。考察由引才單位根據需要，在體檢合格后組織進行。

（六）簽訂勞動合同

體檢合格人員簽訂勞動合同，辦理入職手續。高校應屆畢業生待取得學歷學位等相關證書后辦理入職手續。