五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢由中共綿陽市委組織部統一組織實施。體檢標準和項目按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

招錄機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內,提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或考生自動放棄出現的缺額，經中共綿陽市委組織部同意后，在報考同一職位進入面試的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補。

（二）考察

中共綿陽市委組織部確定考察人選，由各縣（市、區）具體組織實施。

報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

考察工作突出政治標準，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

考察不合格或考生自動放棄出現的缺額，經中共綿陽市委組織部同意后，在報考同一職位進入面試的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補。遞補人員經體檢合格后進入考察。

（三）公示

擬錄用人員確定后，將在綿陽人事考試網上進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校或者工作單位、準考證號、考試總成績、職位排名，同時公布監督電話。公示期為5個工作日。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的職位缺額，不再遞補。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由中共綿陽市委組織部辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用。

（二）新錄用公務員（參公人員）的試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員（參公人員）應在試用期內進行初任培訓。

（三）按照省委辦公廳《關于印發〈關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見〉的通知》（川委辦〔2014〕30號），新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。