四、筆試
筆試分為公共科目筆試、專業科目測試。公共科目筆試、專業科目測均采取閉卷考試方式進行、分值均為100分。考試時間擬定于2017年9月9日，具體時間及地點詳見《準考證》。
公共科目筆試和專業科目測試內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。考試大綱以重慶人力資源和社會保障網發布的最新考試大綱為準。
筆試成績、是否進入資格復審等相關信息，請考生在筆試結束五個工作日后登錄“南川區人力資源和社會保障網”查詢。
五、現場資格復審
進入現場資格復審的考生按1：2的面試比例參加現場資格復審。
持本人畢業證、學位證、戶口簿（主頁、本人頁、增減頁）或公安機關出具的戶籍證明、近期同底1寸免冠彩色照片2張、新一代身份證、職（執）業資格證書、專業技術資格證書等原件且同時提供復印件各1份；有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明；明確有工作經歷要求的，報名時必須提供工作經歷證明材料（聘用合同、勞動合同或社會養老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明）和《南川區2017年下半年招聘事業單位工作人員資格審查表》（附件3）；現場資格復審必須本人到現場，不接受任何形式的委托資格復審。經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。現場資格復審時間及地點在南川區人力資源和社會保障網予以公告，不再另行通知，未按時參加資格復審的視為自動放棄。
六、面試
凡考生筆試有一科及以上缺考或成績無效的，不得進入面試。
面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試總成績不低于其他崗位（即按專業科目測試相同崗位進行分類）進入面試人員的最低成績方可進入面試;若專業科目無法比照的，考生各科成績需達到60分及以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。
面試由南川區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。根據招聘崗位的實際需要，采取專業答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作、專業技能測試等方式進行。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；面試考官對考生面試成績評定不滿60分或90分及以上的，須在評分表中注明原因；考生面試最終成績不滿60分或90分及以上的，該面試考官組須寫出書面材料，報區人力社保局備案。
面試時間、地點在“南川區人力資源和社會保障網”公布。未按時參加面試的視為自動放棄。
七、考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%（計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）。
