為合理配置人才資源，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市金堂縣決定招聘高校優秀專業技術人才9名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按照事業單位人員聘用制管理，并享受我縣人才引進相關政策�，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、條件及方式

（一）招聘范圍

全日制普通高等院校本科及以上畢業生，本科生年齡須在26歲以下、碩士研究生年齡可放寬到30歲。

（二）招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；

（3）在編在職人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

（4）2016年應屆畢業生必須于2016年7月30日前取得崗位要求的畢業證、學位證。

二、招聘單位、招聘崗位和人數