（三）考察

招錄機關對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（四）公示

擬錄用人員名單確定后，在達州人事考試網（dz.scpta.gov.cn）上進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經公務員主管部門核準，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補一次。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。

（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。

（三）按照省委辦公廳《關于印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》（川委辦[2014]30號）規定，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期），其中通過定向考錄、艱苦邊遠地區降低門檻等優惠政策新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為8年（含試用期）。

七、紀律與監督

本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，并設立考錄監督小組，歡迎社會各界予以監督。

考錄監督小組電話：

中共達州市紀委： 0818－2388848

中共達州市委組織部： 0818－2391630，12380

達州市人力資源和社會保障局： 0818－3322209

網絡報名技術咨詢電話：

達州市人事考試中心： 0818－2123499