根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經正安縣人民政府同意，并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘研究生。為確保招聘工作的順利進行，制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布招聘信息、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2015年及以前畢業的普通高校碩士研究生及以上學歷的人員，僅有學位人員不能報考。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，遵紀守法。

2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

3、具有正常履行職責的身體條件。

4、年齡在40周歲以下（1979年8月19日及以后出生）。

（三）以下人員不得報考：

1、本縣機關、事業單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師)；

2、在讀非2015屆畢業生；

3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

4、因犯罪受過刑事處罰的；

5、曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位辭退未滿5年的；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

7、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；

8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

9、截止2015年8月31日不能提供學籍檔案的；

10、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。