(二)資格審查

由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省林業廳網(http://www.gzforestry.gov.cn)上公布。

工作經歷年限計算截止時間為2015年4月。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)筆試

考試由省林業廳組織實施。筆試科目為《綜合知識》，部分崗位須加考《林業基礎知識》(詳見職位表備注欄)。

憑有效《居民身份證》和繳費憑證于2015年5月20日-22日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00到省林業廳六樓人事處(貴陽市云巖區延安中路91號)領取準考證。必須同時持有效居民身份證和準考證參加考試。

筆試為閉卷考試，不指定教材。筆試時間定于5月中下旬，詳見準考證。具體安排為：上午9：00——11：30《綜合知識》(100分);部分崗位參加下午的林學基礎知識考試，下午15：00——17：00《林學基礎知識》

加考林學基礎知識的崗位筆試成績按綜合知識占50%，林學基礎知識占50%計算。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省林業廳網(http://www.gzforestry.gov.cn)上公布。

(四)面試

根據應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位參加面試人數與該崗位計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試對象，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試環節。

面試成績按百分制計算，達不到60分以上的,不能進入下一環節。面試時間、地點另行通知。

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省林業廳網(http://www.gzforestry.gov.cn)上公布。

(五)總成績計算

筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省林業廳網(http://www.gzforestry.gov.cn)上公布。

(六)體檢

面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。