八、聘用審批
經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。縣事業單位公開招聘領導小組辦公室對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
經公示無異議的人員，按規定辦理相關聘用手續，被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到，超過規定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。
被聘用人員與用人單位須于聘用人員到崗后一個月內簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。一經聘用服務期限原則上不得低于5年（含試用期）。
新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。同時，新聘用到崗人員必須到鎮（街道）鍛煉1年，試用期結束經鎮（街道）考核合格后再回原聘用單位工作。
教育、衛生系統要求具有執業資格準入證的崗位，未取得相應執業資格的考生，經考試、體檢、政審合格并報州審批后，由各用人單位主管部門自行聘用，兩年內必須取得相應執業資格，否則由用人單位予以解聘。
九、紀律監督
本次招聘工作接受縣紀委監察部門及社會監督。
招聘工作按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢監察人員對招聘工作全過程進行監督。如在面試、體檢、考察中有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十、其他
在招聘過程中，招聘辦發布的各項招聘信息都將在貴定縣人民政府網（www.guiding.gov.cn）進行公布，請考生密切注意。媒體或網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦研究確定。
