十一、公示和聘用審批

（一）公示

經考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由用人單位與其簽訂意向聘用協議。縣招聘辦在《花燈之鄉·獨山網》、《獨山縣人力資源網》進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。空缺職位不予遞補。

（二）聘用審批

按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續，由州人力資源和社會保障局批準行文。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在獨山縣服務年限不得低于五周年（含試用期）, 因個人原因,要求辭職或調出縣外工作的，須按協議承擔相應的違約責任。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。

被聘用人員應按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。

十二、紀律要求

本次招聘工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

十三、有關招聘事宜發布在《花燈之鄉·獨山網》、《獨山縣人力資源網》，請考生密切關注網上公布的相關招聘信息。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘領導小組辦公室聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

十四、本簡章由獨山縣事業單位招聘領導小組負責解釋，招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定。

咨詢電話：0854—3221160  3236118

監督電話：0854—3223777

附件：2.獨山縣2015年事業單位招聘高層次人才、急需專業人才報名信息表

附件：3.獨山縣情簡介