參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”以及全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部凡符合上述加分條件的報考人員，務必于2014年12月3日18時前將《報名表》及相關證明材料原件（服務所在地縣級組織部、團委、人社局或教科局出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限）、服務期間的相關考核材料、評為優秀的證明材料、服務證書（合同）原件和復印件（一式一份）交簡陽市人社局人才流動與開發科（簡陽市河東新區市級機關辦公大樓三樓307室）。申請加分的退役大學生士兵，需提供《報名表》、《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和相關學歷畢業證書等材料原件和復印件（一式一份）。未按規定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業單位的報考人員，參加本次考試不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分。

加分情況于2014年12月12日前在“簡陽市人才網”（網址：www.jysrc369.com）上公布。

（三）面試

1、面試人員的確定

根據考生筆試總成績（含政策性加分），按報考職位從高分到低分的原則，以參加筆試人數和招聘名額2：1的比例確定面試人員，末位出現并列者一并進入。如進入面試的人數和招聘名額低于2：1的比例，將調減或取消招聘名額，調減或取消招聘的崗位情況將在簡陽市人才網上公告。

如有面試人員放棄面試，可在該招聘職位中從高分到低分依次遞補1次，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。

2、進入面試的人員憑本人有效身份證和《準考證》到簡陽市人社局領取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定繳納面試費80元/人。領取時間另行通知。

3、面試具體時間、地點詳見《面試證》。面試當日，考生未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生放棄、缺考等原因導致該職位面試實際開考比例低于2：1的，仍視為有效比例。

4、面試成績滿分為100分。面試不能形成競爭（即面試人數小于或等于招聘名額）的招聘職位，該職位進入體檢環節的人員，其考試總成績須不低于本次考試招聘形成競爭職位進入體檢環節人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績，否則，不得進入公開考試招聘下一環節。

（四）總成績公布

面試后的第3個工作日，考生的考試總成績在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名）。

五、體檢和考核

（一）根據招聘職位名額和考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。如考試總成績相同，筆試成績高者優先；如筆試成績再相同，《職業能力傾向測驗》考試成績高者優先；如再相同，學歷高者優先。

（二）體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫院交納。

（三）體檢合格人員進入考核。

（四）考核工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施，市人社局負責對體檢和考核工作進行指導、監督。

（五）凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動棄權或體檢、考核不合格等原因出現的空缺崗位，經人社局批準后，可在同一面試職位人員中按考試總成績及排名從高分到低分依序等額遞補1次。