4、公共科目筆試時間：2014年12月6日上午9:00時至11:00時。

5、筆試地點：見《準考證》。

6、筆試成績查詢：筆試總成績在內江人事考試網上查詢，具體時間在內江人事考試網上另行公布。

7、筆試成績查分：筆試查分在內江人事考試網上提交申請。

（三）面試

1、面試方案：面試工作由市中區人社局會同考聘單位和主管部門負責集中組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2、進入面試人員的比例

按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。

3、資格復審：擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內（工作時間）持《內江市事業單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書、準考證和其他相關資料的原件和復印件到市中區人社局進行資格復審（2015年全日制普通高等教育應屆畢業生需提供就讀學校出具的學歷專業及學制證明，證明內容包含：學生基本信息、進校方式、學習形式、所學專業、取得畢業證及學位證時間）。對資格審查合格的人員，當場繳費并發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知之日起三日內（工作時間）到市中區人社局進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產生的空額，不再遞補。

4、面試時間、地點及組織形式等相關事項：面試前由考聘工作領導小組制定面試工作方案，面試工作嚴格按面試工作方案執行。具體安排見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》、準考證及本人二代居民身份證（一代居民身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件無效）參加面試。考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。

面試環節形不成競爭態勢的職位，考生面試成績低于本次本類事業單位考聘中，其他能形成競爭態勢的崗位且進入體檢環節的人員的面試成績最低分者，不得參加遞補和聘用。（本次考聘的事業單位分為：衛生系統、其他事業單位兩類）

（四）考試總成績計算

考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。

六、體檢

面試后依據最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績也相同，則進行加試，按加試科目成績高低排序）。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考核環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員參加體檢(遞補不超過兩次)。

七、考核

考核由區人社局、考聘單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據；所有進入考核環節的人員均需提供戶口所在地民政或計生部門提供的婚育狀況證明作為考核依據。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄聘用的（考生未按照相關規定在規定時間內將檔案及個人材料送至規定地點的，視為自動放棄），報考聘主管機關在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員（遞補不超過兩次）。