（三）綜合成績計算

考生綜合成績按百分制計算。幼教職位筆試成績占50%，面試成績占50%，面向玉屏機關事業單位工人身份人員招聘的事業崗位職位筆試成績為最終成績，其余職位筆試成績占60%，面試成績占40%。據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位有效數字。考生的綜合成績60分及以上為合格，不合格者不得進入體檢。

面向玉屏機關事業單位工人身份人員招聘的事業崗位職位，不進行體檢，按筆試成績依照高分到低分1：1的比例確定直接進入政審考核環節(末位并列的，以加試成績高的進入政審環節)。

八、體檢

體檢人員按綜合成績依照高分到低分1：1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，筆試成績相同的，以加試成績高的進入體檢)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》進行。體檢在玉屏侗族自治縣公開引進專業技術人才暨事業單位招聘工作領導小組辦公室指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者，該空缺職位不再進行遞補。

九、考核

體檢合格人員列入考核、政審對象。考核、政審工作由玉屏侗族自治縣公開引進專業技術人才暨事業單位招聘工作領導小組辦公室統一安排用人單位組織實施。

考核、政審要做到全面、客觀、公正。

在考核、政審中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、沒有考核依據（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

4、曾因貪污、行賄受賄和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員；

5、被開除公職或被辭退的人員；

6、不符合招考職位所需資格條件的人員；

7、在招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員；

8、截止到2014年8月1日前未能提交招考職位所需學歷、資格證、個人檔案等資料的；

9、有法律、法規規定不得招聘的或經縣招考領導小組研究確定不能招聘的人員。