十、公示和聘用審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 (二)聘用審批

公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續。

對于進入聘用環節的2014屆高校畢業生，在未正式畢業前暫不安排到相應崗位工作，暫不下聘用文件。截止2014年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。

十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組研究確定。

（四）本《招聘簡章》解釋權屬市招聘工作領導小組，未經允許、嚴禁轉載。

（五）本次招聘工作官方網站：http://rsj.gzlps.gov.cn

（六盤水市人力資源和社會保障局官方網站），請考生密切注意該網站公布的相關招聘信息。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組確定。