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[四川]2014年眉山市仁壽縣農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位考核招聘高層次人才公告(3)

更新時間:2014-03-09 熱度:7238 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

六、公示

考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣政府網(wǎng)

http://www.rs.gov.cn上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,如本人2014年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由仁壽縣組織人社部門審核確認(rèn)。

1.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原單位和主管部門同意流動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動手續(xù);

2.2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

八、政策待遇

(一)招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流動手續(xù)。

(二)具體獎勵、激勵政策按《仁壽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)試行辦法》、《仁壽縣人才激勵試行辦法》執(zhí)行。詳情請查詢互聯(lián)網(wǎng)。

凡在仁壽縣服務(wù)期未滿5年的,離開前須退還補(bǔ)貼。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由仁壽縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:028-36444444

咨詢電話:

中共仁壽縣委組織部:028-36201339

仁壽縣人力資源和社會保障局:028-36219203

仁壽縣教育局:028-36201045

仁壽縣衛(wèi)生局:028-36235252

本公告及其未盡事宜,由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2014年眉山市仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才研究生專業(yè)目錄

附件:2014年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報名信息表

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