三、引進人才的資格條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

2、具有較好的專業素養和良好的職業道德;

3、滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件;

4、具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件;

5、心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、有下列情況之一者，不受理報名：

（1）因違法行為受過刑事處罰的人員;

（2）受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

（4）現役軍人，在讀的非應屆學生；

（5）在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

（6）有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

四、引進人才的工作程序

引進人才工作按照發布引進公告、報名和資格審查、面試（測試）、考察與體檢、公示、審批辦理引進手續的程序進行。

1、發布公告。面向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。

2、報名。采取網絡報名與現場報名相結合的方式，報名從公告發布之日起開始，原則上報名截止到2014年內相關職位引進滿額。據西南農業人才網(www.www.lahummer.com.cn)了解，擬報名人員可通過公布的用人單位聯系電話與用人單位聯系，在規定日期到現場報名。報名時需提供本人畢業證及學位證（或2014年普通高校畢業生就業推薦表）、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片3張，個人填報的報名信息表1份。

若不能到現場報名的人員，可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據用人單位通知要求，再行帶上所提供材料原件進行審核并參加面試（測評）。

3、資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。

其中，用人單位及其主管部門可根據工作的實際需要，對各職位要求的專業范疇進行界定、對相近專業進行認定，經界定或認定符合該職位專業要求且經審查滿足該職位其他資格條件的，相關人員可報名并參加面試（測評）。