公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（二）聘用審批
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關規定，對公示期間無異議的，由州人力資源和社會保障局批準行文，并按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用的人員，在長順縣的最低服務期為5年。
被聘用人員應按縣招聘辦通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間仍未報到的，取消聘用資格。
十、紀律監督
本次招聘工作接受紀檢監察部門及社會監督。
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對招聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十一、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉行任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十二、在招聘過程中，縣招聘辦發布的各項招聘信息都將在“長順縣人民政府網”進行公布。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而產生的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯系不上考生的情形，產生的后果由考生自負。
十三、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦研究確定。
十四、本《招聘簡章》解釋權屬長順縣人力資源和社會保障局。
咨詢電話：0854-6822193
監督電話：0854-6822576 0854-6826505
