（二）筆試

筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。

筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

（1）筆試科目：《公共基礎知識》，總分值為150分。

（2）筆試時間：2013年8月11日

上午：09：00——11：30 《公共基礎知識》。

（3）筆試地點詳見準考證。

（4）筆試成績在普安縣人力資源和社會保障局公示欄公示。

（三）面試

筆試結束后，縣招聘辦根據各招聘職位計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象，如遇某職位進入面試人員末位出現并列時，并列考生均參加面試。

（1）面試成績總分100分。

（2）面試時間及地點另行通知。

（3）面試成績在普安縣人力資源和社會保障局公示欄公示。

（四）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。據西南農業(yè)人才網了解，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

六、體檢

參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定；體檢不合格的職位不再遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢在招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、2012年6月1日以來招考（聘）的公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員（含試用期人員）、特崗教師。

2、沒有考核依據（個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。