十三、工作要求及有關說明

（一）紀律監督

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0851-6841746（烏當區人力資源和社會保障局）

監督電話：0851-6402350（烏當區監察局）

（二）回避事項

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（三）招聘各環節考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（四）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

（五）在招聘過程中，區招聘辦發布的各項招聘信息（如減少或取消崗位招聘計劃、專業測試、資格復審、面試、體檢等內容）都將在“烏當區政府門戶網”進行公布，因考生未閱而造成的后果由考生自負，請考生密切注意。

（六）本次招聘工作未盡事宜由區招聘辦研究確定。

（七）本《招聘簡章》解釋權屬烏當區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。考生查詢《招聘簡章》請登陸以下網站：烏當區政府門戶網（http://www.gzwd.gov.cn/）。