- 基地區域經理成都稼興農化有限公司成都/不限2025-6-26
學歷:高中或中專 | 月薪:6500元/月 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:崗位職責:
1.接受上級下達的年度、季度、月度銷售和市場開發任務,并根據所在市場具體情況制定好目標完成計劃,組織管理并帶領區域銷售人員按照計劃完成公司下達的既定任務;
2.把握農資市場動態,結合公司產品,對市場進行充分的布局,提高公司的知名度和市場占有率;……[詳細]
- 基地業務經理成都稼興農化有限公司成都/不限2025-6-26
學歷:高中或中專 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
職位要求:崗位職責:
1.服從上級領導,接受上級下達的銷售和市場開發任務,并根據所在市場具體情況制定好目標完成計劃,組織管理并帶領所屬推廣人員按照計劃完成上級下達的銷售任務;
2.維護公司現有客戶,做好現有客戶的維護和深度開發工作。根據所在市場情況,積極開發新客戶,……[詳細]
- 市場推廣經理成都稼興農化有限公司成都/錦江區2025-6-26
學歷:大專 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:崗位職責:
第一、統籌規劃擬定市場推廣方案,并且推動執行;
第二、開展市場部各類示范試驗和發起各類市場會議,同時擬定相關方案并推進執行;
第三、協助市場部各類推廣宣傳工作,包括但不限于:各類推廣視頻、圖片拍攝及收集,準備各類推廣宣傳物料,對接廣告公司設計……[詳細]
- 子公司信息部部長四川德康農牧食品集團股份有限公司成都/不限2025-6-26
學歷:本科 | 月薪:12000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:ps:
1.希望你擅長ERP成本財務模塊
2.前面5月base成都總部,5月后去眉山做子公司信息部部長
職位要求:
1、調研和分析業務需求,設計、優化業務流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業的項目管理與專業能力,負責集團ERP-供應鏈模塊實施工作;……[詳細]
- 林業工程師四川晟景文化旅游有限公司成都/武侯區2025-6-26
學歷:本科 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
職位要求:崗位職責:
1、負責林業調查、規劃、設計等相關工作;
任職要求:
1、林學及相關專業畢業,國內知名農林院校畢業優先;
2、須有1年及以上林業調查規劃設計工作經驗(可接受林學相關專業優秀應屆畢業生);
3、能正確認圖、使用圖紙、繪制圖紙;
……[詳細]
- 營銷經理/區域經理/渠道經理四川嘉道博文生態科技有限公司成都/不限2025-6-26
學歷:大專 | 月薪:10000元/月 | 工作經驗要求:五年以上
職位要求:崗位職責:
1、負責農業種植基地客戶(柑橘、果蔬基地)、農資經銷渠道客戶的開發、維護與管理;
2、負責土壤調理劑、生物有機肥、特肥等產品的銷售、回款與售后跟蹤服務;
3、負責示范試驗田的建設、農業技術培訓會、田間觀摩會等技術營銷工作;
4、負責為客戶提……[詳細]
- 飼料業務人員湖南大蓄農生物飼料有限責任公司攀枝花/不限2025-6-26
學歷:不限 | 月薪:10000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:招聘區域:四川綿陽,德陽,攀枝花,南充,廣安,內江等區域 各一名
崗位職責:
1、負責各區域的母豬料及其他料的銷售,對區域銷售負責,按時完成銷售任務;
2、拜訪目標客戶。飼料經銷商及養豬場,開展大客戶的銷售工作;穩定客戶關系,維護客戶資源;
3、熟……[詳細]
- 區域經理(成都:彭州、蒲江)成都晶麥數字科技有限責任公司成都/彭州市2025-6-26
學歷:高中或中專 | 月薪:10000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
職位要求:崗位職責
1、開發本縣域內農化產品經銷商并完成基礎銷售任務。
2、準確傳播企業文化和品牌價值、經營理念。
3、縣級經銷商的日常服務、維護和管理。
崗位要求
1、 具有較強的陌生渠道拜訪、溝通、開發能力。
2、能吃苦耐勞,有長期扎根本土、服務基層……[詳細]
- 區域經理(攀枝花: 米易、鹽邊)成都晶麥數字科技有限責任公司攀枝花/米易縣2025-6-26
學歷:高中或中專 | 月薪:10000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
職位要求:崗位職責
1、開發本縣域內農化產品經銷商并完成基礎銷售任務。
2、準確傳播企業文化和品牌價值、經營理念。
3、縣級經銷商的日常服務、維護和管理。
崗位要求
1、 具有較強的陌生渠道拜訪、溝通、開發能力。
2、能吃苦耐勞,有長期扎根本土、服務基層……[詳細]
- 區域經理(眉山:東坡、仁壽,農化優先)成都晶麥數字科技有限責任公司眉山/仁壽縣2025-6-26
學歷:高中或中專 | 月薪:10000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
職位要求:崗位職責
1、開發本縣域內農化產品經銷商并完成基礎銷售任務。
2、準確傳播企業文化和品牌價值、經營理念。
3、縣級經銷商的日常服務、維護和管理。
崗位要求
1、 具有較強的陌生渠道拜訪、溝通、開發能力。
2、能吃苦耐勞,有長期扎根本土、服務基層……[詳細]