崗位職責：
1、 負責公司人事招聘、培訓、管理工作
2、 完善健全公司各部門制度、流程、責任劃分銜接
3、 薪酬績效制定及日�？己斯ぷ�
4、 公司行政、后勤、證照的辦理等事宜
崗位要求：
1、年齡：26——45歲 性別：男性 學歷：大專
2、二年以上人事工作經驗、具有人力資源師從業資格證
3、具備較強的溝通能力及寫作能力
4、懂得國家相應法律法規
薪資：崗位工資+年終獎（面議）
福利：提供住宿+工作餐+雙休（國家正常假日帶薪假休）
試用期：1—3個月薪資3000元/月，公司提供食宿
轉正：3500—4000元/月 公司提供食宿
工作滿一年：購買五險
